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第1192章 商议几件很重要的事(1 / 2)
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职业培训板块的发展很不错,做教官的雇员以后的优沃的工资效益,唯一不足是巨神公司的收益很低。

和搞得红火的军事俱乐部相比,收益还不如它的零头。

然而即便对比差距如此之大,巨神公司在职业培训板块的投入,还是在不断的追加之中。

不赚钱的买卖还使劲投钱,龙战是经商笨蛋傻吗?

当然不是!

究其原因是出发点不同。

军事俱乐部从一开始设想的初衷,就是以弄钱“补贴家用”为主,发展核心自然也是目前为主。

而职业培训从立项之初,就不是为了给公司赚钱。

首先第一目标是为了打响名气,让名不见经传的小小pc公司,能够走进大众的视野中。

只有大家知道并且认可你,才会放心的把合同项目交给你。

其次是搭建人脉和关系网。

警察作为维持稳定社会治安,一个国家不可或缺的中坚力量,它能链接到社会的各个方面层次。

只要能够利用好这一块,就能给巨神的发展带来极大的便利。

因此。

即便巨神公司出动了三四百员工,接了100多个警察局的培训合同,每个月的收益也只有不到300万,龙战也并没有任何一点不满。

甚至还让塔克继续在这板块深耕,争取拿下整个美国警察的培训市场。

反正在龙战的“收人分红”激励下,巨神公司的雇员极其热衷于拉朋友入伙,让公司pc数量暴涨。

现在签了合同的pc已经破千,挂靠在名下的pc也有好几百。

根本就不缺人!

对于高速发展的巨神公司来说,只要员工不是待在公司里吃白饭,把他安排出去接了合同,那都是稳赚不赔的。

最少把合同成交量拉上来了,公司的对外连抱可以做得更漂亮,能够更具说服力和信赖度。

除了这两个主力板块之外,塔克还开发了几个新板块。

现在这些板块还处于试验阶段,能不能起来还是个未知数,龙战也就没有过多的去关注。

只是在了解完公司近况后,专门把塔克带到了私密会议室。

商议了几件很重要的事。

头等大事是让塔克秘密招人,高薪聘请一批生物医药方面的人才,组建一个强大的研发团队。

研发地址就在巨神总部,趁着现在还在大建特建,在地下搞个秘密实验室。

作为巨神公司的大本营所在,平时常驻的雇员就有超过200名,全都是特种部队退役的老兵。

仓库里的各种武器弹药,更是多到能打一场小型战争。

把秘密实验室放在总部的地下,绝对能够稳老狗,除非派一支军队过来,否则根本不可能有任何威胁。

三两个特工间谍什么的过来,几百名退役特种兵一人一口唾沫都要淹死他们。

研发的对象就是原本应该交出去,现在被龙战私自吞下的泰拉箱,把里面的秘密给他研究透彻。

为了确保信息不会透露,龙战还提了两点要求。

首先研发人员必须进行军事管制,所有参与研发人员的通信必须监控,不到必须不允许离开总部范围。

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