李于没有理他径直朝着前方走了过去，白恩看到李于没有理他也没有生气，默默的跟在李于的身后，开始介绍起这里来。

没多久就走到了白恩的办公室，很干净，干净的像是刚刚打扫过一样，桌子上刚被擦过的水渍甚至还留着。

看到这儿李于忍不住开口道：“我招你来是让你做科研的不是让你来打扫卫生的好吧。”

“咱们这是医疗机构，不是家政公司，我不知道你之前的公司什么样子，但我的公司只要你的科研能力出众就够了。”

“保持整洁可以，但是作秀的这些东西赶紧给我停了。”

“你现在的主要是给我去把癌症攻克了，不是把桌子擦干净。”

听到李于的话白恩不但没生气，反而像是如释重负，随后开口道：“老板我也不想啊，主要是我之前就是因为这事给撤职了。”

“我看别人都这样所以我才这么搞的，其实我本来不是这样的，我科研态度老认真了。”

“对了，您知道我为啥被撤职嘛，就因为上面领导来视察，我办公室的垃圾桶里有垃圾，他们就说我管理有问题，您说这不神经病嘛”

“我寻思着垃圾桶还没满，等满了再倒，他们就给我整这出……”

听着对方的话李于算是发现了，这白恩怕不是个话痨吧，这是刚才憋久了，现在开始爆发了啊。

不过垃圾桶没倒掉就被降职，这也真够离谱的，得有多煞笔的人才能干的出来啊。

这所谓的领导绝对是脑子不好使，人家好好的垃圾桶才用了一半为啥要倒掉啊，这不纯纯nt行为嘛。

思来想去李于越发觉得不对，人这种生物怎么可能干出来这种事情，领导也是人，既然是人就不应该干出来这种事情啊。

这怕是李于拿到系统后遇到的第一个想不通的问题。

于是心中默念道：“小玹再给我充十亿美元。”

随着短信声的响起，李于才发现这白恩还在喋喋不休的讲着，这下他算是想明白了。

这哪是因为他没倒垃圾啊，这怕不是因为他话痨，所以领导早就看他不爽，这才用这么离谱的理由把他调离。

李于摆摆手，打断了白恩的施法状态。

“咱们公司需要的是那种少说多干的同事，卫生只要合理安排打扫就可以了，这种面子工作少做。”

听到李于的话白恩也是点点头：“老板放心，我肯定会多干活的，咱们这么好多福利待遇我要还是还偷懒岂不是太过分了。”

“您是不知道之前的同事都叫我加班狂人，当时我每天都在公司加班，一周工作时间将近一百个小时。”

“还有去给您汇报工作情况和科研进度……”

看到对方有开始喋喋不休李于真想拿抹布堵住他的嘴，少说多做他是就听进去一个多做啊。

“劳逸结合，没必要那么累，多休息，身体才是革命的本钱。”

说完李于就头也不回的朝外走了出去。

“老板我送你回……”

听到对方又要准备施法李于赶紧打断：“你忙你的，我自己回去就好。”

然后迅速的将办公室门一关，逃了出去。

看到李于走了，白恩还有点意犹未尽，不过也没办法。